Вопросы для обсуждения:
- Какова роль преподавателей и наставников в формировании ценностных ориентиров у молодежи?
- Какие меры поддержки необходимо обеспечить для развития института наставничества в России?
- Как наставники помогают формировать корпоративную культуру, улучшать производительность и формировать профессиональную траекторию в компаниях?
- Какие новые формы наставничества планируется применять в ближайшее время?
- Каким образом обеспечить актуализацию профессиональных навыков у самих педагогов в образовательных учреждениях?

Итог:
Новые формы наставничества, планируемые применять в ближайшее время
Итоги и выводы Года педагога и наставника, перспективы развития системы наставничества
Актуализация профессиональных навыков педагогов

Модератор:
Уточняется

Спикеры:
- Духанина Любовь Николаевна, Начальник управления квалификаций и компетенций, Государственный университет просвещения
- Курдина Мария, Глава Комитета по наставничеству, Ассоциация «Федерация профессиональных коучей и наставников»
- Цветкова Юлия Дмитриевна, Директор по управлению персоналом, Государственная корпорация «Ростех»
- Лях Анна, директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург»
- Моисеенко Алина Игоревна, Публичное акционерное общество Техприбор (ПАО Техприбор )
- Альбрехт Наталья Александровна, Заместитель генерального директора АО РУСАЛ;
- Иззетова Мария Евгеньевна, Начальник бюро производственного обучения АО «Казанский вертолетный завод»