К деловой программе
Надпрофессиональные навыки: как собрать свою команду для технологического стартапа
Вопросы для обсуждения:
- В какой степени рынку труда требуются надпрофессиональные компетенции и как они коррелируют с профессиональным успехом и бизнес-показателями?
- Как измерять эффективность обучения в образовательных организациях в разрезе формирования надпрофессиональных компетенций обучающихся?
- Какие показатели эффективности следует ввести в образовательную систему?
- Какие методы и технологии обучения и развития надпрофессиональных компетенций демонстрируют наибольшую окупаемость вложений бизнеса/работодателей?
- Какие барьеры и вызовы стоят перед внедрением этих навыков на практике и как могут сотрудничать вузы, правительство и бизнес для их эффективного преодоления?

Итог:
Методы и технологии обучения и развития надпрофессиональных компетенций, которые демонстрируют наибольшую окупаемость вложений бизнеса/работодателей
Система оценки надпрофессиональных компетенций

Модератор:
Серебрянникова Ольга Анатольевна, Директор Проектного офиса по развитию молодежного предпринимательства в образовательных организациях высшего образования, Министерство высшего образования и науки Российской Федерации

Спикеры:
- Наталья Магидей, Управляющий директор, Центр перспективных направлений бизнеса, ПАО Сбербанк
- Пономаренко Алексей Дмитриевич, Заместитель генерального директора, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
- Курдина Мария, Глава Комитета по наставничеству, Ассоциация «Федерация профессиональных коучей и наставников»
- Щербин Максим Анатольевич, Генеральный директор ООО Биоразлагаемые резорбируемые композиты
Рекомендации
Презентации

НАДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ КАК КЛЮЧ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО СТАРТАПА (Курдина Мария Николаевна)

ЧВТ (Щербина Максим Анатольевич)

НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР КУЗБАСС- ДОНБАСС ()

Рекомендации